Am 18. Juni 2025 schloss der Comboni-Missionar Pater Augustin Fene-Fene Santime, der ursprünglich aus der DR Kongo stammt, ein fünfjähriges Postgraduiertenstudium der Klinischen und Gemeindepsychologie an der Päpstlichen Universität der Salesianer in Rom ab und verteidigte seine Masterarbeit zum Thema Persönlichkeitspsychologie mit dem französischen Titel L’évaluation de la personnalité des candidats à la vie consacrée. Avantages, limites et perspectives („Die psychologische Beurteilung der Persönlichkeit der Kandidaten für das gottgeweihte Leben “).
Pater Augustin selbst erklärt, dass „diese Studie aus dem Bewusstsein heraus entstanden ist, dass die Ausbildung der Kandidaten für das gottgeweihte Leben in einem kirchlichen Kontext, der zutiefst von den gegenwärtigen kulturellen und anthropologischen Veränderungen geprägt ist, eine ganzheitliche Begleitung erfordert, die in der Lage ist, alle Dimensionen der menschlichen Person zu erfassen. Unter diesem Gesichtspunkt erweist sich die Psychologie – und insbesondere die Persönlichkeitsanalyse – heute als wertvolle Unterstützung bei der Berufungsfindung, sofern sie sich in einen ethischen, dialogischen Rahmen einfügt, der die persönliche Freiheit respektiert“.
Die zentrale Frage, die seiner Forschung zugrunde lag, lautete: „Wie wird die psychologische Beurteilung derzeit in die Ausbildungspraxis integriert?“ Um diese Frage zu beantworten, führte er eine Sondierungsumfrage unter Ausbildern durch, um den Grad der Akzeptanz dieses Instruments, seine konkreten Anwendungen und die wahrgenommenen Grenzen im Kontext des geweihten Lebens zu verstehen.
An der Umfrage nahmen 231 Ausbilder teil: fünf geweihte Laien, 108 Ordensfrauen, elf Ordensmänner, 33 Diözesanpriester und 74 Ordenspriester. Was haben die Ergebnisse der Umfrage ergeben? Pater Augustin antwortet: „Die Ergebnisse zeigen, dass die psychologische Beurteilung in hohem Maße (93,5 %) genutzt wird, da sie als nützlich angesehen wird, um das Wissen über die Kandidaten zu vertiefen, die Selbsterkenntnis zu fördern und die Entscheidungsfindung zu unterstützen. Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen und eine größere Klarheit über die berufliche Situation wurden als wichtigste Vorteile genannt“. Er beeilt sich jedoch hinzuzufügen: „Es fehlte nicht an kritischen Elementen: kultureller Widerstand seitens der Kandidaten (56,3 %), ein Mangel an spezialisierten Psychologen (43,7 %), eine wahrgenommene Unzulänglichkeit der Instrumente in Bezug auf den religiösen Kontext (41,6 %) und unzureichende Fähigkeiten der Ausbilder bei der Verwendung psychologischer Daten. Nur 39,4 % der Ausbilder gaben an, dass sie regelmäßig mit einem Psychologen zusammenarbeiten“.
Angesichts dieser Beobachtungen formulierte Pater Augustin in seiner Untersuchung mehrere Empfehlungen: die Ausbildung der Ausbilder im Lesen und Interpretieren psychologischer Ergebnisse zu verstärken; eine regelmäßige und strukturierte Zusammenarbeit mit Psychologen zu fördern; die diagnostischen Instrumente an die Besonderheiten des geweihten Lebens anzupassen; eine Kultur der kontinuierlichen, integrierten und wohlwollenden Bewertung zu fördern.
Darüber hinaus lädt die Studie dazu ein, über eine rein technische Sichtweise der Bewertung hinauszugehen und ihren formativen und humanisierenden Wert wiederzuentdecken. So heißt es darin: „Obwohl die Studie die Sicht der Ausbilder in den Vordergrund stellt, öffnet sie den Weg für weitere Forschungen, die auch Kandidaten und Psychologen einbeziehen, um ein gemeinsames und dreidimensionales Verständnis der Ausbildungsdynamik zu entwickeln. Auf diese Weise kann die psychologische Beurteilung zu einem authentischen Instrument der persönlichen und spirituellen Reifung werden, das voll und ganz mit den Zielen des geweihten Lebens übereinstimmt“.
Nach einem Urlaub in seinem Heimatland wird Pater Augustin, der bereits für die Provinz Malawi-Sambia bestimmt ist, nach Lusaka gehen, wo er die Aufgabe des Ausbilders im Noviziat übernehmen wird.
